惠州市惠创人力资源服务有限公司

沟通合作意向

在客户单位/企业提出要求的基础上，由具有丰富经营管理知识和经验的人事专员，深入到客户单位/企业现场，并且与相关管理人员密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量或确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而协助进行实施，使机制得以运行，最终提高管理水平和经济效益。初步了解双方的意向，确认合法资质，从而达成合作。