惠州市惠创人力资源服务有限公司

福利：五险/周末双休/享有国家节假日

工作时间：正常工作8小时

基本要求：

1、遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，服从管理；

2、具有良好的语言表达能力、文字综合和计算机应变能力；

3、无犯罪记录及严重的个人不良信用记录的。

4、工作地点市惠州市惠阳区市场监督管理局

一、岗位要求 

1、热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心 理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条 件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011 年修订)》要求；

 2、具有中专或以上学历；持有相应幼儿园教师资格证书；普通话二 乙及以上；能熟悉运用多媒体技术开展教育教学工作。

 二、福利待遇

 1、受聘教师实行合同聘任制，由第三方劳务派遣公司签订劳动合同， 参照惠州市公办学校教师管理；

 2、教师收入由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分组成，幼儿园 教师人均每月不低于 4000 元；

 3、按规定购买“五险”，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成；

4、教师子女入校就读，享受公费生待遇；

 5、统一配发办公电脑和工作制服。

一、岗位要求 

1、热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心 理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条 件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011 年修订)》要求； 

2、持有相应保育员证书.

 二、福利待遇 

1、受聘教师实行合同聘任制，由第三方劳务派遣公司签订劳动合同， 参照惠州市公办学校教师管理；

 2、保育员收入由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分组成，人均 每月不低于 2000 元；

 3、按规定购买“五险”，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成； 

4、教师子女入校就读，享受公费生待遇； 

5、统一配发办公电脑和工作制服。

惠州市惠创人力资源服务有限公司公开招聘公告

    一、报名时间、地点及要求

    （一）报名方式：采取网络报名。

（二）咨询电话：0752-3389188，联系人：黄生，hcrlgs@163.com。

（三）、报名注意事项

    1、报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，取消考试、聘用等资格。

       2、报名所需各类证件资料必须于公告之日前取得。

  二、招聘程序和办法

（一）发布公告。在惠州市惠创人力资源服务有限公司网站上发布招聘公告，公布招聘职位及报名、考试、体检等办法。

（二）需要招聘员工的要求

     年龄：25周岁至45周岁（含）。

     性别：男/女。

     学历要求：大专以上，学历证书，学位证书。

     能力要求：熟悉仓库管理。

     岗位职责：仓库管理员，遵纪守法，诚实守信，团结协作，敬业爱岗，尽心尽职地做好本职工作。按规定做物资出入库登记、验收工作，安全储存管理、物资维护保养、仓库财务管理、货品的装卸、搬运、发货、防护工作等工作，严格执行值班值守。听从领导指挥，服从工作安排及调配，接受指导和合理建议，及时完成下达任务。

     工作经验：1年以上本行业。

     其他要求：身体健康，无犯罪记录，服从公司安排。

     工作待遇：面议。

    （三）面试

    本次招聘采用面试(专业面试+综合面试)确定拟聘人选的方式。主要测试应试者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力及其他综合能力。

请报名考生保持手机畅通，招聘单位将以电话的形式通知通过资格审查入围面试的考生。

    1、面试时间、地点及面试形式

    具体面试时间、地点以电话通知为准。

    面试分为专业面试和综合面试两个环节，专业面试成绩和综合面试成绩各占50%，相加合成面试总成绩。

    考生凭本人身份证原件参加面试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

    因疫情原因面试时间和地点需要调整时，以调整后的通知为准。

2、面试合格线及成绩公布

面试合格线为70分。在考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩。

  3、确认拟聘人员

   在面试总成绩合格线以上的人员中，按成绩从高到低排序，如面试总成绩、专业面试成绩都相同的，以面试评委最后评议结果为准。

（四）防疫措施

    本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照惠州市疫情防控有关要求，配合做好报名、面试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，惠州市惠创人力资源服务有限公司会将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时公司网站官网信息公开页面发布公告。报考者应做好健康监测，避免前往国内高、中风险地区及国(境)外，持“粤康码”经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者，根据当地疫情防控需要提供核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

    三、公示与聘用

   （一）聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关录用手续，签订劳动合同。合同期限为1年，试用期为1个月，在试用期间不能胜任工作的，解除劳动合同。录用人员在合同期内能胜任工作的，合同期满后经双方协商可以续聘。

    四、待遇

    此次招聘人员属于编制外聘用人员，按照《劳动合同法》相关规定，实行劳动合同管理。

惠州市惠创人力资源服务有限公司

                      2022年10月10日

1、学历：本科（含应届毕业生）及以上学历

2、基本要求：

  （1）遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，服从管理；

  （2）具有良好的语言表达能力、文字综合和计算机应用能力；

  （3）无违法犯罪记录及严重的个人不良信用记录的。

3.工作地点在惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局。

惠州市惠创人力资源服务有限公司

招聘公告

坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘协管员，确保聘用人员素质。 
    一、招聘岗位 

协助执法部门从事文书编辑、文职、信息、防暴处突、巡逻、交通等辅助性工作。
    二、招聘对象应具备以下条件 

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护宪法、遵守国家法律法规； 

（3）遵纪守法、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅助协管员工作； 

（4）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身； 

（5）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（6）有以下情况之一的，不得报名： 

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 

2.正在服刑或正在接受调查的； 

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有较为严重的个人不良信用记录的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）经第三方派遣到用工单位，劳务派遣模式。

（二）福利待遇参照政府购买服务岗位标准执行。
四、招聘程序和步骤 

此次公开招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、录用等步骤实施。

（一）报名 

1.报名采取网上报名方式，报名时间自公告起6个月内可投简历参加。

 2.报名人员需提供以下证件和材料： 

（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）相片；

（2）户口簿（户主页和本人页）相片； 

（3）本人学历证书（专科及以上还需提供学信网学历证明）相片；

（4）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）相片；

（二）需要招聘员工的要求

1.年龄：20周岁至45周岁（含）。

        2.性别：男/女（退役军人优先考虑）。

3.学历要求：全日制本科以上（专业不限）具有学士学位证书。

4.专业要求：会计类、机械类、文学类、法学类、管理类、新闻传播学类、教育学类、经济学类等相关专业。（有较强的文字功底和书写能力，语言表达能力和沟通能力优先考虑。）

 5.岗位职责：遵纪守法，诚实守信，团结协作，敬业爱岗，尽心尽职地做好本职工作。听从领导指挥，服从工作安排及调配，接受指导和合理建议，及时完成下达任务。

 （三）面试

本次招聘采用面试(专业面试+综合面试)确定拟聘人选的方式。主要测试应试者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力及其他综合能力。

请报名考生保持手机畅通，招聘单位将以电话的形式通知通过资格审查入围面试的考生。

1、面试时间、地点及面试形式

   1.具体面试时间、地点以电话通知为准。面试分为专业面试和综合面试两个环节，专业面试成绩和综合面试成绩各占50%，相加合成面试总成绩。

2.考生凭本人身份证原件参加面试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

2、面试合格线及成绩公布

面试合格线为70分。在考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩。

  3、确认拟聘人员

在面试总成绩合格线以上的人员中，按成绩从高到低排序，如面试总成绩、专业面试成绩都相同的，以面试评委最后评议结果为准。

（四）公示与聘用

 （一）聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关录用手续，签订劳动合同。合同期限为1年，试用期为1个月，在试用期间不能胜任工作的，解除劳动合同。录用人员在合同期内能胜任工作的，合同期满后经双方协商可以续聘。

五、其他事项

（一）报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用。  

（三）人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。  

（四）本公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释，咨询电话：0752-3389188，翟小姐。 

惠州市惠创人力资源服务有限公司

                      2024年7月15日

惠州市惠创人力资源服务有限公司

招聘公告

坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘协管员，确保聘用人员素质。 
    一、招聘岗位 

法律辅助岗。
    二、招聘对象应具备以下条件 

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护宪法、遵守国家法律法规； 

（3）遵纪守法、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅助协管员工作； 

（4）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身； 

（5）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（6）有以下情况之一的，不得报名： 

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 

2.正在服刑或正在接受调查的； 

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有较为严重的个人不良信用记录的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）经第三方签订劳动合同模式，不属于在编或直签合同工模式。

（二）福利待遇参照政府购买服务岗位标准执行（含四险一金）。

（三）岗位为法律辅助岗。

四、招聘程序和步骤 

此次公开招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、录用等步骤实施。

（一）报名 

1.报名采取网上报名方式，报名时间自公告起1年内内可投简历参加。

 2.报名人员需提供以下证件和材料： 

（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）相片；

（2）户口簿（户主页和本人页）相片； 

（3）本人学历证书（专科及以上还需提供学信网学历证明）相片；

（4）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）相片；

（二）需要招聘员工的要求

1.年龄：18周岁至45周岁（含）。

        2.性别：男/女（退役军人优先考虑）。

 3.学历要求：全日制本科及以上学历、学士及以上学位。

4.专业要求：法学专业且已通过司法考试或取得法律职业资格证书。

 5.岗位职责：遵纪守法，诚实守信，团结协作，敬业爱岗，尽心尽职地做好本职工作。听从领导指挥，服从工作安排及调配，接受指导和合理建议，及时完成下达任务。

 （三）面试

本次招聘采用面试(专业面试+综合面试)确定拟聘人选的方式。主要测试应试者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力及其他综合能力。

请报名考生保持手机畅通，招聘单位将以电话的形式通知通过资格审查入围面试的考生。

1、面试时间、地点及面试形式

   1.具体面试时间、地点以电话通知为准。面试分为专业面试和综合面试两个环节，专业面试成绩和综合面试成绩各占50%，相加合成面试总成绩。

2.考生凭本人身份证原件参加面试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

2、面试合格线及成绩公布

面试合格线为70分。在考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩。

  3、确认拟聘人员

在面试总成绩合格线以上的人员中，按成绩从高到低排序，如面试总成绩、专业面试成绩都相同的，以面试评委最后评议结果为准。

（四）公示与聘用

 （一）聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关录用手续，签订劳动合同。合同期限为1年，试用期为1个月，在试用期间不能胜任工作的，解除劳动合同。录用人员在合同期内能胜任工作的，合同期满后经双方协商可以续聘。

五、其他事项

（一）报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用。  

（三）人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）简历投放邮箱：hcrlgs@163.com

（五）本公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释，咨询电话：0752-3389188/13414701714，翟小姐。 

惠州市惠创人力资源服务有限公司

招聘公告

坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘协管员，确保聘用人员素质。 
    一、招聘岗位 

协助执法部门从事文职、防暴处突、巡逻、交通等辅助性工作。
    二、招聘对象应具备以下条件 

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护宪法、遵守国家法律法规； 

（3）遵纪守法、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅助协管员工作； 

（4）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身； 

（5）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（6）有以下情况之一的，不得报名： 

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 

2.正在服刑或正在接受调查的； 

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有较为严重的个人不良信用记录的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）经第三方派遣到用工单位，劳务派遣模式。

（二）福利待遇参照政府购买服务岗位标准执行。
四、招聘程序和步骤 

此次公开招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、录用等步骤实施。

（一）报名 

1.报名采取网上报名方式，报名时间自公告起6个月内可投简历参加。

 2.报名人员需提供以下证件和材料： 

（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）相片；

（2）户口簿（户主页和本人页）相片； 

（3）本人学历证书（专科及以上还需提供学信网学历证明）相片；

（4）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）相片；

（二）需要招聘员工的要求

1.年龄：25周岁至45周岁（含）。

     2.性别：男/女（退役军人优先考虑）。

 3.学历要求：大专以上，学历证书，学位证书。

 4.岗位职责：遵纪守法，诚实守信，团结协作，敬业爱岗，尽心尽职地做好本职工作。听从领导指挥，服从工作安排及调配，接受指导和合理建议，及时完成下达任务。

 （三）面试

本次招聘采用面试(专业面试+综合面试)确定拟聘人选的方式。主要测试应试者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力及其他综合能力。

请报名考生保持手机畅通，招聘单位将以电话的形式通知通过资格审查入围面试的考生。

1、面试时间、地点及面试形式

   1.具体面试时间、地点以电话通知为准。面试分为专业面试和综合面试两个环节，专业面试成绩和综合面试成绩各占50%，相加合成面试总成绩。

2.考生凭本人身份证原件参加面试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

2、面试合格线及成绩公布

面试合格线为70分。在考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩。

  3、确认拟聘人员

在面试总成绩合格线以上的人员中，按成绩从高到低排序，如面试总成绩、专业面试成绩都相同的，以面试评委最后评议结果为准。

（四）公示与聘用

 （一）聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关录用手续，签订劳动合同。合同期限为1年，试用期为1个月，在试用期间不能胜任工作的，解除劳动合同。录用人员在合同期内能胜任工作的，合同期满后经双方协商可以续聘。

五、其他事项

（一）报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用。  

（三）人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。  

（四）本公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释，咨询电话：0752-3389188，翟小姐。 

惠州市惠创人力资源服务有限公司

                      2023年9月8日